jueves, 24 de mayo de 2012

multa por un exceso de déficit y paro en España

LA UNIÓN EUROPEA PUEDE MULTARNOS HASTA 3.000 MILLONES DE EUROS POR EL DÉFICIT Y EL PARO


La Unión Europea, a partir de ahora, cuando un país entre en un procedimiento por déficil excesivo o por desequilibrios macroeconómicos( como puede ser un alto porcentaje de paro), deberá pagar una multa de 3.000 millones de euros.
En el caso de España, debería abonar una multa de 2.000 millones de euros por un déficit excesivo y por los desequilibrios económicos que penaliza datos negativos del paro, la balanza de pagos,el precio de la vivienda o la inversión extranjera, entre otros deberíamos pagar 1.000 millones de euros.

La teoría dice que los países que se encuentran en estas circunstancias deberían corregir sus problemas en cualquiera de las etapas iniciales.
  1. Abrir el procedimiento por déficit excesivo(a partir del 3% en números rojos o del 60% de deuda por el PIB)algo que está ocurriendo en 2 de cada 3 países de la zona europea.
    Lo serio llega cuando se eleva al Consejo desde la Comisión una recomendación para actuar. Antes, con una minoría se podía bloquear este paso en las reuniones de los altos cargos. Ya no, ahora se necesita una mayoría cualificada.
  2. Reclamar a un país que deposite el equivalente del 0,2 de su PIB en una cuenta comunitaria. Sólo en el caso de que el país no cumpla, el depósito se convertirá en multa y pasará a las arcas de la Comisión.
En cuanto al proceso que rige los desequilibrios macroeconómicos es diferente. De momento sólo se emitieron algunas alertar en febrero.
Con el déficit de España, tenemos serios problemas para evitar la sanción y tener que estar en la obligación de pagar la multa(tendría que llegar al 3% en año y medio desde casi el 9% en la actualidad) al igual que la penalización por los desequilibrios macroeconómicos( el desempleo actual en España es de un 24.4%, mientras que la media de paro en la eurozona es de un 10%)
¿ASÍ NOS VAN A AYUDAR A SALIR DE LA CRISIS O NOS VAN A HUNDIR AÚN MÁS?
Dori Águila



Planton de los rectores a Wert

Hola a todas y todos, como era de esperar voy a hablar del famoso plantón que recibió José Ignacio Wert el pasado 23 de Mayo por parte de los rectores de las Universidades.

A nuestro querido ministro de Educación, José Ignacio Wert, se le acumulan los problemas. Solo un día después de una huelga en casi toda España y en todos los niveles educativos, y en el que la protesta contra los recortes mostró más fuerza en los campus, los rectores le dejaron este miércoles plantado en la reunión del Consejo de Universidades, algo que no había ocurrido nunca, según los propios responsables de los campus.

El ministerio no hizo caso a su petición de incluir en el orden del día del encuentro el debate del decreto ley de recortes en educación recientemente aprobado. No solo eso, sino que eliminó el punto de “ruegos y preguntas”. Para los rectores eso supone “una falta de respeto y de la debida atención a la comunidad universitaria”, según el comunicado aprobado por unanimidad por la Conferencia de Rectores (CRUE).

Si queréis más información la podéis encontrar aquí: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1174913

Irene Victoría Mondejar.

miércoles, 23 de mayo de 2012

Los empleados públicos asumen más de 3.000 millones del ahorro autonómico

Las medidas suponen trabajar más, cobrar menos y pérdidas de ventajas laborales
Cinco comunidades acaparan los mayores recortes en el capítulo uno
Raúl Limón Sevilla 23 MAY 2012 - 14:34 CET53
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Protesta laboral en el centro de Sevilla. / JULIÁN ROJAS
Las medidas de ahorro impuestas a las comunidades para reducir el déficit al 1,5% del PIB se ceban con las partidas de personal, que sufrirán un recorte general en todas las comunidades superior a los 3.000 millones de euros. Solo entre Cataluña, Andalucía, Valencia Castilla-La Mancha y Canarias se ahorrarán 2.305 millones a partir de reducción de salarios, suspensión de ventajas laborales y supresión de puestos. Por el camino quedarán miles de trabajadores interinos y eventuales.
La modificación de condiciones labores es común a todas las comunidades e incluye aumento de jornada y supresión de permisos, complementos, ayudas, bajas temporales y otros beneficios.
Andalucía ahorrará en personal este año 777 millones (inamovibles) y el próximo, según las previsiones, 422 millones. La Junta intenta salvar 4.827 interinos que pierden su contrato en septiembre con una reducción del 15% de sus salarios y de sus jornadas.
Las medidas que afectan al personal de la Generalitat de Cataluña suman 729 millones, la misma cantidad prevista para los dos próximos ejercicios. De esta partida, las retribuciones de los trabajadores públicos se verán reducidas en 420 millones de euros. La eliminación de determinadas condiciones laborales, que afectan hasta la reducción de jornada para el cuidado de hijos, sumará un ahorro de 175 millones. Otros 130 procederán del recorte de complementos y ayudas, como las de comedor.
Medidas comunes
Estas son las medidas que aplicarán las comunidades autónomas a su personal:
Ampliación de las horas de trabajo semanales de 35 a 37,5
Supresión de puestos eventuales y de libre designación
Reajuste de horas sindicales
Congelación de oposiciones
Rebajas a los interinos
Supresión de complementos, permisos y días de libre disposición
Eliminación de jubilaciones anticipadas
Anulación de horas extras
Aumento de la inspección de bajas
El Consell Valenciano tiene previsto ahorrar 277 millones en el capítulo de personal este año. La mayor parte de este ahorro este año procederá de la reducción de personal interino, sus salarios y jornadas, así como de la rebaja o supresión de aportaciones por bajas, a planes de pensiones y complementos, como los sexenios que se quedan a la mitad con respecto a 2011 y que permitirá un ahorro de 56,3 millones. La intención es eliminar 5.000 puestos públicos de trabajo y dejar de contratar a 2.200 personas.
Canarias es otra de las comunidades que más presupuesto prevé salvar a partir del personal. Casi la mitad del total previsto la aportarán los trabajadores públicos (200 millones), que verán reducido su salario en un 5%. También recurrirá a la rebaja salarial del 3% Castilla-La Mancha, que cuenta con 70.000 empleados públicos. Las medidas ordenadas por María Dolores de Cospedal para su plantilla suponen un ahorro de 259 millones, 63,2 más si se incluyen las partidas adicionales específicas relacionadas con la racionalización de la plantilla o con los docentes.
Galicia prevé ahorrar ese año 100 millones de euros en el capítulo de personal. El 80% se conseguirá gracias a las medidas restrictivas en el empleo público acordadas de forma general. Algo más conseguirá rebajar Castilla y León, 125,6 millones. La partida de recursos humanos de Murcia se verá reducida en 103,33 millones.
Madrid reducirá 63 millones en el capítulo de personal este año, para lo que rebajará las partidas para personal eventual entre el 5% y el 7%. Donde más se ha notado el recorte de personal es en Educación, donde se han perdido en dos años “4.970 efectivos”, según el plan económico de la Comunidad.
El aumento de horas lectivas no supone un ahorro directo, pero sí en los pagos de horas extraordinarias, sustituciones y contratación de personal eventual. A estas medidas hay que sumar la reducción de permisos (-3,9 millones) y bajas y la eliminación de liberados sindicales. Esta última medida tendrá también un efecto en la plantilla, que perderá 500 interinos.
El ahorro en el capítulo de personal del resto de comunidades oscila entre los 30 millones previstos en Cantabria y los 23,1 de Extremadura a cantidades menos significativas en el conjunto del total estatal.


Pues bien, las medidas del gobierno popular para reducir el déficit presupuestario al 1,5% del PIB han llevado al gobierno central a reducir en más de 3000 millones de euros el presupuesto de las comunidades autónomas. Los principales afectados son los funcionarios ya que para superar la reducción de su techo de gasto las comunidades obligaran a trabajar más horas a los funcionarios viendo reducido su sueldo y supondrá el despido de muchos trabajadores interinos y eventuales. Cada comunidad realizará su propia gestión de recortes pero se han dado unas medidas comunes para todos los funcionarios de las comunidades autónomas entre las que se encuentran el aumento de la jornada laboral en 2,5 horas, rebajas a los interinos, supresión de permisos y días de libre disposición, eliminación de jubilaciones anticipadas, anulación de horas extras e incluso la congelación de oposiciones. Estos son los recortes que se darán en las diferentes comunidades autónomas en respecto a sus trabajadores:
En Andalucía se realizara un ahorro de 777 millones de euros, la comunidad andaluza intentara la salvación de los puestos de 4287 interinos reduciendo su salario y su jornada en un 15%.
En Cataluña se ahorraran 729 millones de los cuales 420 se dedicaran a la reducción de salarios y el resto en recortes de prestaciones.
En la Comunidad Valenciana el ahorro será de 277 millones con un despido de 500 0 funcionarios y se dejará de contratar otros 2200.
Canarias reducirá el salario a sus trabajadores en un 5% y castilla La Mancha un 3%. En Galicia y Murcia el ahorro será de unos 100 millones de euros. En Madrid el ahorro supondrá unos 63 millones de euros y en el resto de comunidades oscilará entre los 30 y los 23 millones de euros.

Puedo añadir que para mi estos recortes pueden ser beneficiarios en el ahorro para el gobierno y quizás diría necesarios pero los despidos van a provocar el incremento del paro y el gasto y una reducción de las prestaciones sociales para los ciudadanos.


BY: MªPilar Villalba Cuenca

lunes, 21 de mayo de 2012

LA NOTICIA DEL DIA


"2,2 milions de xiquets (26%) en l’Estat Espanyol  viuen per sota de l’umbral de probeza"

Així ho ha manifestat avui Unicef en les seves dades sobre el informe realitzat per l’entitat; El impacto de la crisis en los niños.
Segons portaven els tele-diaris avui en portada. L’impacte de la crisi ha passat factura als mes menuts de la nostra societat.  Els menors viuen en llars on els ingressos econòmics són inferiors a 16.000 euros anuals per unitat familiar.
A mÉs el informe exposa la vulnerabilitat en aquelles llars on ja hi havia una situació de pobresa crònica. Això vol dir que el futur que els espera serà, segurament, molt dur.

"La pobreza tiene rostro de niño”,  han informat des de Unicef España,  que han anunciat que els menors estan sofrint una crisi de la quals ells no tenen cap de culpa i estan observant sense poder fer quasi res com el seu futur cada dia que passa és més “negre”. Observen com la tisora del president del govern els retalla en els serveis públics. Les famílies a les quals pertanyen aquestos menors s’han vist, a més, obligats a reduir despeses de primera necessitat, com l’alimentació, l’atenció mèdica o el material escolar.
Unicef i altres plataformes en defensa dels drets dels infants reclamen al Govern popular que pose als menors i a les seves famílies en el “centro de las decisiones políticas”.

Al semblant de molta gent el govern tindria que fer que aquestes persones passaren de ser un col·lectiu invisible a un col·lectiu amb futur , però pareix que al president del govern li interessa més navegar per un riu amb una alemanya de “gran” caràcter.

Els menors han llevat el primer lloc a les persones majors de 65 anys, les quals eren fins el moment les que es trobaven per sota del umbral de la pobresa.

I es clar, amb tot aquest context social, com podem tolerar que el Govern de l’Estat Espanyol no pare de retallar les ajudes en els serveis públics?

Tenim que tenir en compte que els costos d’ara, no sols afecten als menors i a les famílies d’aquest moment, si no que marcarà el creixement  i el benestar de tota la societat a mitja i llarg termini.

Francesc Roig Oliver

EDUCACIÓ PER A LA CIUTADANIA


Educació per a la ciutadania és el nom d'una assignatura que va ser dissenyada per a l'últim cicle d'educació primària i tota educació secundària en Espanya per el govern socialista de Rodriguez Zapatero i aprovada en el parlament espanyol d'acord amb la llei Orgànica d'Educació.

Aquesta assignatura té com a objectiu afavorir el desenvolupament de les persones lliures e integrades a través de la consolidació de l'autoestima, la dignitat personal, la llibertat i la responsabilitat i la formació de futurs ciutadans amb criteris pròpis i solidaris, que coneguen els seus drets i asumixquen els seus deures.

La reforma educativa proposada per el ministre d'educació, José Ignacion Wert, pretén substituir aquesta assignatura per una educació civica i constitucional. Aquest canvi no es acceptat per molta gent ja que eliminant-la únicament els que ixen afavorits és l'esglesia ja que un dels continguts de l'assignatura era tractar temes com l'homosexualitat,la xenofòbia,etc.. la qual cosa aquests han considerat com a  una enfermetat publicant llibres per a erradicar aquest tipus d'orientació sexual. Segons Wert, aquesta assignatura ha generat una "divisió en la societat" i ha posat en manifest la necessitat d'una educació lliure de qüestions controvertides i de un adoctrinament ideològic, basat en una societat democràtica i de institucions.

El president del govern, Mariano Rajoy, pretén llevar aquesta assignatura objectant que l'escola pública, que es la base del sistema educatiu, " no debe tener ideario, ni socialista, ni liberal, ni ninguno".

Amb aquesta nova assignatura el que es pretén es proporcionar als alumnes el coneixement de la constitució espanyola com a norma suprema que regeix la nostra convivència, la comprensió dels seus valors, de les regles que donformen la nostra societat democràtica així com l'història de la Unió Europea.. amb aquesta nova assignatura es pretén" formar a ciutadans lliures i responsables amb capacitat de ser subjectes actius". 

Els continguts d'aquesta assignatura estan dividits en diferents blocs:

  • Bloc 1.- Aproximació respetuosa a la diversitat
  • Bloc 2.- Relacions interpersonals i participació
  • Bloc 3.- Deures i drets ciutadans
  • Bloc 4- Les societats democràtiques del segle XXI
  • Bloc 5.- Ciutadania en el món global


Bé, jo pense que el govern del partit popular el que pretenen amb l'eliminació d'aquesta assignatura és amagar segons el seu pensament, els defectes que puga tindre la societat amb temes com els diferents tipus d'orientació sexual i els constants canvis que s'estan donant en la societat. pretenen implantar un model que ells pensen que és el correcte sense donar importància a altres components de la societat. ens diuen que no volen crear una divisió en la societat però amb el que estàn fent ells no ho estàn realitzant?  han imposat una mesura fora de lloc sense donar pas a la tolerància i a poder construir una convivència millor.




Ací he deixat un xicotet link.


Cristina Sansaloni Andrés

domingo, 20 de mayo de 2012

Hoy Mi Vagina Pide Igualdad



    El sábado atendí a un curso de bordado con aguja mágica. El caso es que allí nos encontrábamos un buen grupo de mujeres jóvenes, formadas y bien educaditas, y a juzgar por las conversaciones que escuché,  al tanto de las últimas tendencias tanto en el plano virtual como en el terrenal. También había un hombre en el taller. En un momento dado la profesora se dirigió al grupo de la siguiente forma “todas vosotras….” El chico hizo hincapié en que esta fórmula no le incluía a él, pero excepto yo nadie parece que hizo mucho más caso al asunto. Al rato después la profesora utilizó eso que llaman “el genérico” para referirse a un grupo de mujeres y hombres........... y se despertó en mí la  pequeña policía de igualdad de género que llevo dentro. Comenté que las recomendaciones para un lenguaje no sexista eran las de utilizar tanto las formas femeninas como masculinas, o los nombres colectivos, evitando hacer uso del genérico masculino. No pasaron ni segundos cuando ya tenía a alguien diciéndome que eso era muy reiterativo, que si decir médica  en lugar de médico sonaba mal, que si toda la vida se había dicho así…. La verdad es que cuando yo oigo el argumento tan manido de “esto siempre se ha hecho o dicho así”, pues no me extraña lo que veo a mi alrededor y que nos vaya como nos va, además de preguntarme si existen personas que consideran que el progreso y el cambio social son conceptos que les suenan a viejunos. La chica que decía todas esas cosas sin embargo, tal y como ella me explicó, hacía uso en su tarjeta de visita del apelativo “Graphic Designer” para referirse a la profesión que ella desempeñaba, es decir la de diseñadora gráfica. Que yo sepa eso de ponerse la profesión en inglés en las tarjetas no es algo de toda la vida de Dios, aunque pensándolo bien el flamenco-fusión siempre ha tenido mucho tirón y a juzgar por lo visto debe ser muy “cool”. Ahora lo de la no discriminación lingüística tengo la sensación de que no mola tanto, incluso si el auditorio se compone  en su mayoría o totalidad de mujeres.
Una conocida mía que es médica de profesión, me comentaba hace unas semanas que cuando explica que trabaja en un centro de salud siempre le preguntan si es enfermera. Ella  dudaba sobre si esto era una cuestión de machismo. Le propuse un pequeño juego: que observara la reacción de las personas  a su alrededor cuando algún compañero de ella se encontrara en circunstancias similares. Le advertí que era bastante improbable que le preguntaran a él si trabajaba de enfermero, o de señor de la limpieza. También se da el caso de que a diario recibo en mi trabajo varias llamadas telefónicas preguntando por el propietario o el señor encargado. Da la casualidad que donde yo trabajo no hay propietario ni jefe, sino propietarias y jefas, pero ni aún haciendo la aclaración pertinente a mis interlocutoras –no olvidemos que “telefonistas” se escribe todavía en femenino- se coscan, y siguen utilizando la forma masculina. Digo yo que eso de ser jefe será que es cosa de hombres, igual que el coñá Soberano, porque si no renuncio a  entender  tanta resistencia al cambio. A mí que me perdonen pero no encuentro nada más disonante y menos inclusivo que el uso del genérico para referirse a grupos mixtos de personas. Siento que el empeño por parte de algunas personas en no hacer avances  lingüísticamente hacia un uso del idioma  más inclusivo y que visibilice a las mujeres, es un lastre del patriarcado con el que muchas de nosotras y nosotros no estamos dispuestos a cargar. Os dejo con un maravillo video de la gran Violencia Rivas, ella ya lo dijo antes, así que nadie se escandalice: hoy mi vagina pide igualdad!!.

Gracias Inma !!

By: Meleta De Romer
Créditos foto: vivir en utopía

sábado, 19 de mayo de 2012

La noción de clase social y la movilización en tiempos de crisis.


     Todos de una manera o de otra sabemos que pertenecemos a algún estrato de la sociedad según nuestra condición social y económica. Si reducimos la clasificación al máximo, veremos que casi seguramente por ser el grupo mayoritario por lejos, pertenecemos al que no posee ni la mayor parte de los recursos o riquezas, ni al que tiene la oportunidad de decidir sobre el destino de los demás, a pesar de ser una minoría.
     Pero hay algo que he observado y lamentablemente he padecido en otras tierras y que posiblemente sea algo natural del ser human que hay que evitar. Es la falta de capacidad para reconocer a los que están en nuestra misma situación, con quienes nos deberíamos unir para el reclamo de cambios para lograr algo más justo. No saber que pertenecemos a cierta clase social con la que compartimos rasgos distintivos, y además buena parte de nuestras penurias, nos puede llevar al error de creer en un "sálvese quien pueda", y negar nuestra ayuda a nuestros similares, evitar asociarnos con ellos para luchar por soluciones, o incluso verlos como competidores. Esto sería desaprovechar la fuerza de la unión. Las varillas sueltas son débiles ante la presión, pero no las que forman un haz bien conformado tal como nos mostró alguna vez la heráldica de la Roma antigua en sus fasces, tomadas por muchas instituciones de países escandinavos y llegadas hasta la actualidad.
       No compitamos con nuestros semejantes. Esto que por parecerse a "proletarios del mundo uníos!" puede resultar anticuado, es la única forma de salir de una crisis como ésta sin perder lo obtenido tras muchos años de lucha. Una vez que sabemos reconocer a nuestros pares, y que debemos acercarnos a él, pasaremos ahora sí, a la organización de la acción. Pero ante todo debemos conocer que lugar ocupamos en la sociedad y quienes son nuestros compañeros de viaje, los que están como nosotros, y junto a quienes enfrentaremos a los que nos la hacen difícil. Estos, la minoría que siempre la pasa bien, son el verdadero objetivo de nuestra acción.  

                                                                                                   Leonardo Rodríguez.

jueves, 17 de mayo de 2012

BANKIA

Hola a tots i totes!!

Com tots sabeu ens estan retallant els nostres drets per tots els costats, i pel contrari cada dia la banca en te més. No vaig a parlar-vos dels ja famosos 10.000 millons d'euros, sinó del que hi ha després d'eixe ingrés. Bé jo no se si quan el senyor Rajoy deia: "hay dinero para rato" feia referència que tenim per a estona o per al senyor R.Rato no se xq però jo crec que ho deia per la segona.


 





Bé del que vull parlar avui es de les noves declaracions que fa ell govern, que ens diu que els dipòsits dels clients de Bankia estan assegurats pel Fons de Garantia de Dipòsits però és totalment FALS, la realitat és que injectarà tots els diners necessaris per reflotar Bankia, cosa que no entenc ja que es una entitat privada, però bé, al tema.
 
El FGD actualment no té fons després de la intervenció del Banc de València, i els dipòsits en mans de Bankia pugen a 204.228.000 d'euros, és a dir el FGD amb l'aval d'estat hauria demanar prestat voltant del 20% de PIB espanyol jajajajaja impossible amb la prima de risc disparada. O sigui, que no ens expliqui milongues.
A continuació vos adjunte un parell de links amb documentació:

Pàgina 6 del Informe Semestral de Bankia més que interesant. Pèrdues per tots els costats.




http://www.bankia.com/Ficheros/CMA/ficheros/Evolucion_del_Negocio_Q1_2012.PDF



Ací el famós FGD i la seva realitat.



http://www.laopinioncoruna.es/economia/2012/03/26/supervisor-agotara-capital-fgd-subasta-banco-valencia/593641.html



 volta i volta sempre paga el mateix. desprès de llegir coses com aquestes cada vegada estic mes convençut de que tenen raó, la crisis la hem provocat entre tots, tots som iguals i per tant, ixirem de ella tots juntets.

NO PAGEU LA SEVA CRISI, QUINA VENGONYA!!!



BORJA BOSCÀ